FACTORES DETERMINANTES DO BEM-ESTAR DO TRABALHADOR

Abstract

Havendo necessidade de construir relações positivas entre o trabalhador e a organização, sendo trabalhador e a organização na qual actua, nas quais fomentam fenómenos e as variáveis do bem-estar que destacam se como, atitudes, satisfação, comprometimento, envolvimento e saúde psicológica nas organizações. O presente trabalho tem como objectivo principal avaliar os factores determinantes do bem-estar do trabalhador, e tem como objectivo específico identificar os factores determinantes do bem-estar do trabalhor e por fim avaliar a gestão e a promoção do bem-estar no contexto organizacional. Para o alcance desses objectivos baseiou-se na pesquisa bibliográfica recorrendo aos estudos feitos nos anos anteriores de vários autores. O ambiente de trabalho é um factor determinante do bem-estar dos trabalhadores e, nesse sentido, o desenvolvimento de um ambiente de trabalho eficiente terá um impacto positivo no bem-estar dos trabalhadores.